q.beyond-Führungskräfte erwerben 1 Million Aktien
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q.beyond-Führungskräfte erwerben 1 Million Aktien
15.10.2020 / 10:00
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q.beyond-Führungskräfte erwerben 1 Million Aktien
- Aktienprogramm verbindet die Interessen von Aktionären und
Geschäftsführung
- Programm greift erst, wenn sich der Kurs bis Ende 2022 mehr als verdoppelt
- Zweites Programm wird Anfang 2021 Aktienkäufe aller Beschäftigten fördern
Köln, 15. Oktober 2020 - Mit zwei maßgeschneiderten Aktienprogrammen
untermauert q.beyond ihre Kapitalmarktorientierung und geht neue Wege bei
der Beteiligung aller Beschäftigten am Unternehmenserfolg. Aktuell setzt der
IT-Dienstleister, Mitte September aus der QSC AG hervorgegangen, ein
Programm für Führungskräfte um; im ersten Quartal 2021 folgt ein Programm
für die gesamte Belegschaft.
Klares Commitment: Führungskräfte investieren eigenes Geld
Die Führungskräfte haben vom 1. September bis 9. Oktober 2020 insgesamt 1
Million Aktien über die Börse erworben: Mitglieder der Geschäftsleitung
kauften 500.000 Stücke, im gleichen Umfang erwarben auch Mitglieder der
zweiten Führungsebene q.beyond-Aktien. Der freiwillige Aktienerwerb auf
eigene Rechnung berechtigt zur Teilnahme am neuen Share-Matching-Programm.
Jürgen Hermann, Vorstand von q.beyond: "Mit dem Aktienprogramm ergänzen wir
unsere Vergütungspolitik. Es ist ein wichtiger Bestandteil, unsere
Geschäftspolitik noch stärker auch an den Aktionärsinteressen auszurichten."
Das Erreichen langfristiger Wachstumsziele und die nachhaltige Steigerung
des Unternehmenswerts seien hierzu für die gesamte Gesellschaft von
entscheidender Bedeutung. "Unsere Führungskräfte sind von der Neuausrichtung
unseres Unternehmens uneingeschränkt überzeugt und daher wie ich bereit,
privates Geld in erheblichem Umfang in q.beyond-Aktien zu investieren."
Hermann selbst hatte zuletzt im Frühjahr 2020 seinen Anteilsbesitz über die
Börse um 50 % auf 1 Million Aktien aufgestockt.
Kurs von EUR 2,80 als Minimalziel
Das neue Programm für Führungskräfte läuft bis zum 31. Dezember 2022. Damit
es greift, muss der q.beyond-Kurs bis dahin auf mindestens EUR 2,80 steigen;
am gestrigen 14. Oktober 2020 schloss die Aktie bei EUR 1,25. Sofern sich die
Aktie mehr als verdoppelt, belohnt das Programm das anhaltende Engagement
der Führungskräfte mit einer fest definierten Zahl von Matching-Aktien,
deren Ausgabe linear von der erreichten Kursentwicklung der Aktie abhängt
und mit einem Cap bei einem Höchstkurs von EUR 4,00 begrenzt ist.
Programminitiator Hermann erklärt: "Wir denken nicht nur das Business
unserer Kunden, sondern auch die Anreizsysteme unserer Leistungsträger neu."
Sie hätten langfristig eigenes Geld in q.beyond investiert und würden nun
alles daran setzen, den Unternehmenswert nachhaltig zu steigern. "Durch das
private Engagement und das klare Commitment, durch ein klares und
verständliches System der Partizipation und die mehrjährige
Bemessungsgrundlage wird der Unternehmenserfolg noch direkter an der
langfristigen Wertschaffung der gesamten Organisation ausgerichtet. Davon
profitieren alle Aktionärinnen und Aktionäre."
Auch Mitarbeiter werden q.beyond-Aktien über die Börse kaufen
Im Interesse der Anteilseigner sei auch das für Anfang 2021 geplante
Programm für die Belegschaft. Es sieht ebenfalls vor, dass Mitarbeiter
q.beyond-Aktien auf eigene Rechnung über die Börse kaufen. Das Unternehmen
erleichtert den Aktienerwerb, indem es einen Teil des Kaufpreises übernimmt.
Vorstand Hermann verfolgt ein klares Ziel: "Je mehr Mitarbeiter sich
beteiligen, desto mehr gleichen ihre Interessen denen unserer Aktionäre,
desto mehr wird der Einsatz qualifizierter, engagierter Mitarbeiter belohnt,
desto mehr bleiben diese dem Unternehmen auch langfristig verbunden."
Mit den beiden Aktienprogrammen und der Ausrichtung auf die wettbewerbs- und
zukunftsfähige Entwicklung des Unternehmens fördert q.beyond aktiv den
Transformationsprozess, der sich derzeit in der gesamten Industrie
vollzieht. Die aktuelle Geschäftsentwicklung unterstreicht die neue
Weichenstellung der Wachstumsstrategie "2020plus": Das Unternehmen wächst
kontinuierlich von Quartal zu Quartal, die Auftragseingänge markieren
Rekordwerte und selbst in der aktuellen historischen Ausnahmesituation
sorgen attraktive Lösungen und wachsende Märkte für weiteren Rückenwind.
Hermann erklärt: "Das gesamte q.beyond-Team zieht an einem Strang. Wir
werden weiter profitabel wachsen und so den Unternehmenswert nachhaltig
steigern."
Unternehmensprofil der q.beyond AG
Die q.beyond AG steht für erfolgreiche Digitalisierung. Wir unterstützen
unsere Kunden dabei, die besten digitalen Lösungen für ihr Business zu
finden, setzen diese um und betreiben sie. Unser starkes Team aus 900
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bringt unsere mittelständischen Kunden
sicher durch die digitale Transformation, mit umfassender Expertise in den
Bereichen Cloud, SAP und IoT.
Die q.beyond AG ist im September 2020 aus der QSC AG hervorgegangen. Das
Unternehmen verfügt über Standorte in ganz Deutschland, eigene zertifizierte
Rechenzentren und gehört zu den führenden IT-Dienstleistern.
Kontakt
q.beyond AG
Arne Thull
Leiter Investor Relations/Mergers & Acquisitions
T +49 221 669-8724
F +49 221 669 8009
invest@qbeyond.de
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